Теория Менеджмента Учебник для Вузов

      Комментарии к записи Теория Менеджмента Учебник для Вузов отключены

Теория Менеджмента Учебник для Вузов.rar
Закачек 1763
Средняя скорость 8796 Kb/s

СПб.: 2009. — 464 с.

Предлагаемый вашему вниманию учебник представляет первое, специализированное издание теории менеджмента, объединяющее основополагающие начала профессионального руководства организацией в формате Государственных образовательных стандартов третьего поколения. Авторы учебника, ведущие профессора и преподаватели Государственного университета управления, адаптируют классические концепции различных основ менеджмента к универсальному представлению единой теории. Многие положения учебника основаны на опыте практической постановки и применения ресурсов современного менеджмента в организации процессов и систем управления ряда ведущих отечественных корпораций и компаний. Отличительной особенностью учебника является полное соответствие требованиям федерального государственного образовательного стандарта нового поколения, книга рассчитана на модульную систему обучения. Издание подготовлено и апробировано на базе Государственного университета управления. Предназначено для бакалавров, специалистов и магистров, обучающихся по специальностям 061100 «Менеджмент организации», 061000 «Государственное и муниципальное управление», а также всех интересующихся данной проблематикой. Допущено советом Учебно-методического объединения по образованию в области менеджмента в качестве учебника по специальности «Менеджмент организации».

ОГЛАВЛЕНИЕ
ПРЕДИСЛОВИЕ 9
ВВЕДЕНИЕ 11
РАЗДЕЛ I. ВВЕДЕНИЕ В НАУКУ О МЕНЕДЖМЕНТЕ 13
ГЛАВА 1.1. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПОДХОДЫ К НАУКЕ О МЕНЕДЖМЕНТЕ: ТЕОРИЯ, ПРЕДМЕТ, МЕТОДОЛОГИЯ, МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА 14
§ 1.1.1. Предмет и методы науки о менеджменте 14
§ 1.1.2. Теория менеджмента: сущность, содержание, проблемы 19
Контрольные вопросы 25
Задания для самостоятельной работы 26
Литература 26
ГЛАВА 1.2. ГЕНЕЗИС ТЕОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА 27
§ 1.2.1. Истоки научного менеджмента 27
§ 1.2.2. Классическая школа научного менеджмента 29
§ 1.2.3. Бихевиоризм и школа человеческих отношений 31
Контрольные вопросы 34
Задания для самостоятельной работы 34
Литература 34
ГЛАВА 1.3. МИССИЯ И ЦЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА 35
§ 1.3.1. Миссия организации 35
§ 1.3.2. Цели организации 38
Контрольные вопросы 45
Задания для самостоятельной работы 45
Литература 45
ГЛАВА 1.4. САМОУПРАВЛЕНИЕ В МЕНЕДЖМЕНТЕ 46
Контрольные вопросы 52
Задания для самостоятельной работы 53
Литература 53
Задание к разделу 1 53
Специальная литература к разделу I 53
РАЗДЕЛ II. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА 55
ГЛАВА 2.1. ЗАКОНОМЕРНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА 56
§ 2.1.1. Субъективные и объективные факторы в менеджменте 56
§ 2.1.2. Состав и содержание закономерностей менеджмента 59
ГЛАВА 2.2. ПРИНЦИПЫ МЕНЕДЖМЕНТА 65
§ 2.2.1. Характеристики менеджмента 67
§ 2.2.2. Стратегия и тактика менеджмента 69
§ 2.2.3. Методология и организация менеджмента 72
ГЛАВА 2.3. МЕСТО ТЕОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА В СИСТЕМЕ СОВРЕМЕННЫХ ЗНАНИЙ 77
§ 2.3.1. Интра- и инфраменеджмент 78
§ 2.3.2. Формальное и неформальное управление 83
§ 2.3.3. Дифференциация и интеграция менеджмента 86
Контрольные вопросы 91
Задания для самостоятельной работы 91
Литература 92
РАЗДЕЛ III. СОЦИАЛЬНЫЕ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА 93
ГЛАВА 3.1. СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ЗАКОНОМЕРНОСТИ 94
§ 3.1.1. Понятие социального управления 94
§ 3.1.2. Управление как разновидность общественно необходимого труда, как трудовой процесс 98
§ 3.1.3. Отношения власти в системе управления 102
§ 3.1.4. Неопределенность в управлении организацией 105
§ 3.1.5. Межкультурное взаимодействие в организации 107
§ 3.1.6. Социальная адаптация 111
Вопросы для обсуждения 112
Контрольные вопросы 112
Задания для самостоятельной работы 113
Литература 113
ГЛАВА 3.2. ТРУДОВАЯ ГРУППА КАК ОБЪЕКТ МЕНЕДЖМЕНТА 115
§ 3.2.1. Структура и динамика трудовой группы 115
§ 3.2.2. Взаимоотношения в рабочей группе 117
§ 3.2.3. Командообразование и лидерство в трудовой группе 118
§ 3.2.4. Взаимоотношения с подчиненными 123
§ 3.2.5. Социально-психологический климат и коммуникативные барьеры в трудовой группе 123
§ 3.2.6. Организационные коммуникации и коммуникативные барьеры 125
§ 3.2.7. Групповое принятие решения 136
Контрольные вопросы 143
Задания для самостоятельно работы 143
Литература 143
ГЛАВА 3.З. ЛИЧНОСТЬ И МЕНЕДЖМЕНТ 145
§ 3.3.1. Современный российский менеджер: социально-демографический портрет 145
§ 3.3.2. Типология российских руководителей 148
§ 3.3.3. Личность в организационных отношениях 150
Контрольные вопросы 152
Задания для самостоятельной работы 153
Литература 153
РАЗДЕЛ IV. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ТЕОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА 155
ГЛАВА4.1. ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ СОДЕРЖАНИЕ МЕНЕДЖМЕНТА 156
§ 4.1.1. Разделение и кооперация труда менеджера 156
§ 4.1.2. Соотношение и взаимодействие функций в менеджменте 160
§ 4.1.3. Специализация функций менеджмента 164
§ 4.1.4. Место и роль решения в менеджменте 167
Контрольные вопросы 171
Задания для самостоятельной работы 171
Литература 171
ГЛАВА 4.2. МЕТОДЫ И ИНСТРУМЕНТЫ МЕНЕДЖМЕНТА 172
§ 4.2.1. Способы исследования и воздействия в менеджменте 172
§ 4.2.2. Классификация методов менеджмента 175
§ 4.2.3. Инструментарий менеджмента организации 180
§ 4.2.4. Организационно-методическое обеспечение менеджмента 185
Контрольные вопросы 188
Задания для самостоятельной работы 188
Литература 189
ГЛАВА 4.3. ПРОЦЕСС И МЕХАНИЗМ МЕНЕДЖМЕНТА 190
§ 4.3.1. Построение процесса достижения цели 190
§ 4.3.2. Организация менеджмент-процессов 193
§ 4.3.3. Механизм руководства подчиненными 196
Контрольные вопросы 201
Задания для самостоятельной работы 201
Литература 201
РАЗДЕЛ V. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА 203
ГЛАВА 5.1. ИНФОРМАЦИОННАЯ ПРИРОДА МЕНЕДЖМЕНТА 204
§ 5.1.1. Управление организацией 204
§ 5.1.2. Информация как ресурс менеджмента 205
§ 5.1.3. Информационный контур управления 208
Контрольные вопросы 210
Задания для самостоятельной работы 211
ГЛАВА 5.2. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МЕНЕДЖМЕНТА 212
§ 5.2.1. Информационное обеспечение управленческой деятельности 212
§ 5.2.2. Организация информационного обеспечения менеджмента 215
Контрольные вопросы 219
Задания для самостоятельной работы 219
ГЛАВА 5.3. ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ 220
§ 5.3.1. Информационная система и технология 220
§ 5.3.2. Автоматизированная информационная система 225
Контрольные вопросы 229
Задания для самостоятельной работы 229
ГЛАВА 5.4. ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА И ОРГАНИЗАЦИЯ 230
§ 5.4.1. Воздействие решений организации на ее информационные системы 230
§ 5.4.2. Влияние свойств организации и среды бизнеса на информационные системы 240
§ 5.4.3. Трансформация организации, порождаемая информационными системами 257
Контрольные вопросы 264
Задания для самостоятельной работы 264
Литература 264
РАЗДЕЛ VI. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА 265
ГЛАВА 6.1. СОБСТВЕННОСТЬ И МЕНЕДЖМЕНТ 266
§ 6.1.1. Права собственности и функции менеджмента 266
§ 6.1.2. Менеджеры и собственники 271
§ 6.1.3. Эффективный и производительный собственник 277
Контрольные вопросы 282
ГЛАВА 6.2. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИНТЕРЕСЫ В МЕНЕДЖМЕНТЕ 283
§ 6.2.1. Интересы менеджера и собственника: общее и противоречия 283
§ 6.2.2. Передача управления организацией наемному менеджеру: правила игры 288
§ 6.2.3. Ответственность менеджеров перед собственником 294
Контрольные вопросы 297
ГЛАВА 6.3. МЕНЕДЖЕР И СОБСТВЕННИК В УПРАВЛЕНИИ 298
§ 6.3.1. Поведение менеджера и собственника 298
§ 6.3.2. Инструменты управления собственника 304
§ 6.3.3. Инструменты менеджера 310
Контрольные вопросы 316
Литература 316
РАЗДЕЛ VII. КОРПОРАТИВНЫЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА 317
ГЛАВА 7.1. РЕСУРСНЫЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА 318
§ 7.1.1. Генезис корпоративного контроля 318
§ 7.1.2. Корпоративные системы 323
Контрольные вопросы 335
Задания для самостоятельной работы 335
ГЛАВА 7.2. МЕНЕДЖМЕНТ КОРПОРАЦИИ 336
§ 7.2.1. Корпорация как объект управления 336
§ 7.2.2. Основные ориентиры в процессе управления корпорацией 339
Контрольные вопросы 345
Задания для самостоятельной работы 345
ГЛАВА 7.3. СПЕЦИФИКА ОРГАНИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА 346
§ 7.3.1. Органы системы корпоративного менеджмента 347
§ 7.3.2. Административное обеспечение корпоративного менеджмента 354
Контрольные вопросы 363
Задания для самостоятельной работы 363
Литература 363
РАЗДЕЛ VIII. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА 365
ГЛАВА 8.1. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ 366
§ 8.1.1. Поведение организации 366
§ 8.1.2. Поведение индивида 387
§ 8.1.3. Поведение группы 390
Контрольные вопросы 397
Задания для самостоятельной работы 398
Литература 398
ГЛАВА 8.2. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ 399
§ 8.2.1. Модели организационного проектирования 399
§ 8.2.2. Технология организационного проектирования 402
§ 8.2.3. Проектирование рабочего места 405
Контрольные вопросы 406
Задания для самостоятельной работы 406
ГЛАВА 8.3. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ 407
§ 8.3.1. Необходимость организационного развития 407
§ 8.3.2. Изменения в организации 413
§ 8.3.3. Сопротивление изменениям в организациях 417
Контрольные вопросы 421
Задания для самостоятельной работы 422
Литература 422
РАЗДЕЛ IX. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ МЕНЕДЖМЕНТА 423
ГЛАВА 9.1. ОЦЕНКА МЕНЕДЖМЕНТА 424
§ 9.1.1. Подходы к оценке менеджмента 424
§ 9.1.2. Результаты менеджмента организации 427
§ 9.1.3. Эффективность менеджмента 430
Контрольные вопросы 434
Задания для самостоятельной работы 434
ГЛАВА 9.2. ФОРМЫ И МЕТОДЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕНЕДЖМЕНТА 435
§ 9.2.1. Эволюционные основы совершенствования менеджмента 435
§ 9.2.2. Разработка инновационных концепций менеджмента 438
§ 9.2.3. Соотношение совершенствования и развития менеджмента 442
Контрольные вопросы 444
Задания для самостоятельной работы 445
ГЛАВА 9.3. ПЕРСПЕКТИВЫ И НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА 446
§ 9.3.1. Тенденции развития современного менеджмента 446
§ 9.3.2. Парадоксы развития современного менеджмента 451
§ 9.3.3. Прогнозирование развития менеджмента 454
Контрольные вопросы 458
Задания для самостоятельной работы 458
Литература 458
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 459
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 460

О том, как читать книги в форматах pdf , djvu — см. раздел » Программы; архиваторы; форматы pdf, djvu и др. «

Описание: В учебнике рассматриваются необходимость, актуальность антикризисного управления, его предмет, функции и принципы. Отмечается роль кризисов в развитии и функционировании социально-экономических систем, анализируются методологические проблемы разработки, применения методов и средств антикризисного управления. Большое внимание уделяется прогнозированию и оценке кризисов в процессах управления, разработке стратегии антикризисного управления. Приводятся анализ процедур банкротства предприятий, зарубежный опыт антикризисного управления. Для студентов заочного обучения управленческих специальностей, слушателей бизнес-школ, предпринимателей.

Описание: В третьем издании учебника известного российского ученого и автора изложены основные разделы менеджмента как науки, практики и искусства управления. Здесь вы найдете методы управления как стратегического, так и тактического уровня, советы по структурированию организации, подбору персонала и мотивации, научитесь принимать управленческие решения, всесторонне оценивать работников и многому другому.

Описание: Учебно-методический комплекс. Международный консорциум «Электронный университет». Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. Евразийский открытый институт.

Описание: Учебное пособие представляет собой краткое изложение курса современного менеджмента, структурированного в соответствии с основными функциями менеджмента (организация, планирование, координация, мотивация и контроль). Такое изложение систематизирует материал и позволяет читателю сконцентрировать внимание на главных вопросах управления. В дополнение к традиционным темам авторы рассматривают такие важнейшие аспекты современного менеджмента, как основные направления развития менеджеров предприятий, институт качества управления, командный менеджмент предприятия, системный подход к оценке операционной эффективности управления предприятием и др.

Описание: Учебник знакомит с основами менеджмента, его современной теорией и практикой в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Лекции, вопросы для самопроверки и обсуждения, задания, тесты, схемы, ситуации для анализа, включенные в настоящий учебник, используются в преподавании данного предмета в Саратовском государственном университете и достаточны для подготовки к экзаменам и зачетам. Для студентов, обучающихся по специальностям «Математика», «Механика», «Прикладная математика в экономике».

Описание: Учебное пособие отвечает требованиям Государственного стандарта по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации». В нем рассматриваются содержание и основные вопросы менеджмента инноваций: инновационность как черта, имманентно присущая любому предпринимательству, интеллектуальная собственность, государственное регулирование инновационной деятельности, инновационные риски, управленческие и социальные аспекты инновационного предпринимательства. Для студентов, аспирантов, молодых ученых, научных работников и предпринимателей.

Описание: Эта ставшая уже классической книга по менеджменту создавалась и тестировалась в течение более тридцати лет. Это результат преподавания автором науки управления в университетах и в рамках специализированных программ и семинаров для менеджеров, а также итог его тесного и плодотворного сотрудничества с менеджерами-практиками: за годы своей деятельности он был консультантом целого ряда бизнес-компаний, правительственных организаций, больниц и школ. Друкер описывает в своей книге инструменты и методы эффективного менеджмента, доказавшие свою эффективность, и делает это понятным и доступным языком.

Описание: Современный фундаментальный курс «Менеджмент», изложенный в учебнике, содержит основные понятия изучаемой дисциплины, подробное введение в предмет, изложение теории, методологии и практики менеджмента. Описан комплекс механизмов, методов и элементов управленческой деятельности в коммерческих и некоммерческих организациях. Показано, как использовать принципы и методы управления, формировать стратегию и тактику, создавать организацию и управлять процессами ее развития, решать задачи, возникающие в работе руководителей, экономистов и других специалистов организаций, управлять персоналом организации.

Серия: «Учебник для ВУЗов»

Учебник представляет первое, специализированное издание теории менеджмента, объединяющее основополагающие начала профессионального руководства организацией вформате Государственных образовательных стандартов третьего поколения. Авторы учебника, ведущие профессора и преподаватели семи различных кафедр Государственного университета управления адаптируют классические концепции различныхоснов менеджмента к универсальному представлению единой теории. Многие положения учебника основаны на опыте практической постановки и применения ресурсов современного менеджмента в организации процессов и систем управления ряда ведущих отечественных корпораций и компаний. Отличительной особенностью учебника является полное соответствие требованиям федерального государственного образовательного стандарта нового поколения, книгарассчитана на модульную систему обучения. Издание подготовлено и апробировано на базе Государственного университета управления. Предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям 061100 «Менеджмент организации», 061000″ Государственное и муниципальное управление», а также всех интересующихся данной проблематикой.

Издательство: «Питер» (2009)

Лялин, Алексей Михайлович

экономика, управление развитием социально-экономических систем, организация учебно-воспитательной работы в вузе

Родился 4 июля 1947 года в городе Бельцы МССР в семье военнослужащего. Женат, имеет двух дочерей.

В 1970 году закончил обучение в Московском инженерно-экономическом институте (МИЭИ), именуемом сегодня Государственный университет управления.

В 1973 году завершил обучение в аспирантуре МИЭИ на кафедре «Экономики и управления в городском хозяйстве» и защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата экономических наук.

В июле 2002 года защитил диссертацию на соискание ученой степени доктора экономических наук на тему: «Управление социально-экономическим развитием территориальных систем».

В 2005 году получил учёное звание профессора.

Профессиональная деятельность

Трудовая деятельность началась в 1973 году в Московском инженерно-экономическом институте им. С. Орджоникидзе, где он прошел путь от ассистента кафедры до ректора вуза. Работал старшим преподавателем, доцентом кафедры экономики, организации и управления в городском хозяйстве до декабря 1987 года. В это же время коллектив избрал его председателем профсоюзного комитета вуза.

В 1981 году был назначен деканом подготовительного факультета.

С 2005 года является председателем диссертационного совета по присуждению ученой степени доктора экономических наук.

В 2006 году избран действительным членом (академиком) Академического совета Государственного университета управления.

На сегодняшний день под его научным руководством работают аспиранты, а также проводится ряд исследований, и внедряются новые разработки в сфере управления развитием систем городского хозяйства.

С 2008 года является членом редакционного совета научного журнала «Экономическая наука современной России».

Награды и звания

Темы научно-исследовательских проектов

  • «Исследование воздействия социально-экономических процессов развития общества на формирование молодых специалистов (менеджеров, предпринимателей)».
  • «Организационные и психологические проблемы воспитательной работы в ВУЗе».
  • «Управление проектами социально-экономического развития территориальных систем».

Научные труды

За время работы в Государственном университете управления лично и в соавторстве опубликовал более 33 научных работ, среди которых:

  • Фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, ЭПЭ-том 4, изд. «Советская энциклопедия» М., 1978
  • Исследование политических аспектов управления социальными процессами в регионе. Отчет по теме N2 904-90, 1990, Москва, МИУ
  • Политологическое прогнозирование управления в регионе. Отчет по программе «Народы России», 1990., Ленинград, ЛГУ
  • Исследование политических аспектов управления социальными процессами в регионе. Отчёт по теме N2 5010-90, 1991 г., Москва, ГАУ
  • Программа творческого консультирования кадров по управлению политической ситуацией в регионе. Отчёт по программе «Народы России», 1991 г., Ленинград, ЛГУ
  • Исследование политических аспектов управления социальными процессами в регионе. Отчёт по теме N2 5010, 1992 г., Москва, ГАУ
  • Управление региональными комплексами: специфика и механизмы, 1992 Г., Санкт-Петербург, С.-П. гос. университет
  • Исследование политических аспектов управления социальными процессами в регионе. Отчёт по теме N2 5010, 1993 г., Москва, ГАУ
  • Две модели социального управления. Сб. «Народы России: перспективы развития», 1993 г., Санкт-Петербург
  • Проблемы учебно-методической деятельности академии, 1993г., Москва, ГАУ
  • Проблемы и задачи формализации при исследовании социальных процессов(технологический аспект), 1993 г., Москва, ГАУ
  • Словарь-справочник, 1996 г., Москва, ИНФРА-М
  • Проблемы управления социально-экономическими процессами, Депонирована в ИНИОН РАН N2 51693 от 04.07.96
  • Проблемы управления социально-экономическими процессами, Депонирована в ИНИОН РАН N2 51694 от 04.07.96
  • Проблемы управления социально-экономическими процессами, Депонирована в ИНИОН PAH N2 51657 от 25.06.96
  • Современный финансово-кредитный словарь, 1999 г. Москва, ИНФРА-М
  • Проблемы развития системы жизнеобеспечения города (монография), 2000 г., Москва, ИКФ «Каталог»
  • Проблемы социально-экономического развития территориальных систем (монография), 2001 г., Москва, ИКФ «Каталог»
  • Социально-экономические процессы в территориально-организационных системах (монография), 2001 г., Москва, ЮНИТИ
  • Современный финансово-кредитный словарь, 2002, г. Москва, ИНФРА-М
  • Управление проектами социально-экономического развития территориальных систем (монография), 2002, Москва, ГУУ
  • Туризм и гостиничное хозяйство (учебник), 2003, Москва, Юркнига
  • Организационные и психологические проблемы воспитательной работы в вузе, 2006, Москва, ГУУ
  • Управление проектом. Основы проектного управления, 2007, Москва, Высшая школа
  • Менеджмент: учебное пособие, 2008, Москва, КНОРУС
  • Подготовка менеджеров и социально-экономическое развитие России (статья), Журнал «Высшее образование сегодня», №2, 2008


Статьи по теме