Экономика и Социология Труда Темы Рефератов

      Комментарии к записи Экономика и Социология Труда Темы Рефератов отключены

Экономика и Социология Труда Темы Рефератов.rar
Закачек 2754
Средняя скорость 1901 Kb/s

Главная > Документ

Темы курсовых работ по учебной дисциплине «Экономика и социология труда»

2013-14 учебный год

Формирование фонда оплаты труда в организации

Организация нормирования труда персонала на предприятии

Нормирование труда как фактор стимулирования эффективной трудовой деятельности

Организация, обслуживание и аттестация рабочих мест на предприятии

Рационализация трудовых процессов в организации

Основные направления улучшения условий труда в организации

Производственный и социальный аспекты условий трудовой деятельности

Актуальные проблемы занятости в России

Особенности современной российской безработицы

Особенности российского рынка труда

Конкурентоспособность организации на рынке труда

Проблемы занятости женщин на рынке труда

Занятость пенсионеров на рынке труда

Влияние миграционных процессов на становление и развитие рынка труда в России

Влияние социально-трудовых отношений на трудовую деятельность

Система регулирования социально-трудовых отношений в организации

Задачи и функции социальной службы организации

Повышение эффективности труда персонала организации

Анализ и оценка трудового потенциала организации

Планирование и регулирование затрат на персонал в организации

Организация труда на предприятии

Подходы к изучению данных о трудовых конфликтах в статистике труда в России

Проблема трудовой адаптации молодежи в современной экономической ситуации

Бедность работающего населения как социальная проблема

Взаимное влияние трудового поведения и качества жизни человека.

Проблема дискриминации на рынке труда современной России.

Влияние профсоюзов на занятость в регионе

Развитие системы социального партнерства в России

Молодежный рынок труда. Проблема трудовой адаптации молодежи в современной экономической ситуации

Социальные стандарты и социальные гарантии

Организация труда на предприятии. Рационализация трудовых процессов в организации

Идентификация социально-трудовых рисков

Тарифная политика заработной платы в условиях модернизации российского общества

Сравнительный анализ формирования национальных систем социального партнерства

Требования нового технологического уклада к рынку труда

Качество трудовой жизни российского работника

Влияние на российский рынок труда интенсивной смены поколений

Проблемы повышения производительности труда в России.

Анализ и оценка трудового потенциала инновационной организации

Содержание предмета «Экономика и социология труда». Труд как общественно полезная деятельность людей. Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами. Методология комплексного исследования экономических и социальных проблем труда.

Нажав на кнопку «Скачать архив», вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Подобные документы

Труд как процесс и экономический ресурс. Деятельность по управлению человеческими ресурсами. Структура модели человека в социально-экономических системах. Модель структуры потребностей. Компоненты трудового потенциала. Организация и оплата труда.

Эргономическая экспертиза рабочего места. Исследование и проектирование организации труда на предприятии. Нормирование труда. Экономическая эффективности планируемых мероприятий. Экономика и социология труда. Социологическое обследование коллектива.

Предмет экономика труда, понятие занятости, рабочей силы и безработицы. Классификация персонала на предприятии. Эффективность и производительность труда, его нормирование. Структура и использование рабочего времени. Распределение доходов и оплата труда.

Место региональной экономики в системе общественно-экономических отношений. Разделение труда и процесс регионального воспроизводства. Хозяйственный механизм деятельности фирмы. Классификация методов управления. Связи и зависимость в сфере потребления.

Выявление социально-экономических факторов повышения организации и эффективности труда персонала. Изучение нормативно-правовых основ экономики труда. Анализ системы оплаты труда на предприятии ОАО «Ростелеком». Расчет показателей эффективности труда.

Экономика труда и ее взаимосвязь с организацией заработной платы, зарубежный опыт. Расчет производственной программы и объема продаж, себестоимости продукции, амортизации, финансовых издержек. Определение результатов финансовой деятельности предприятия.

Основные проблемы, направления и разделы в науках о труде и персонале. Население и трудовые ресурсы общества. Рынок труда в экономической системе. Занятость населения и безработица. Методы измерения производительности труда, факторы ее повышения.

Содержание научной организации труда — организации труда людей в процессе производства, которая способствует рациональному соединению техники и персонала. Принципы охраны и безопасности труда. Организация оплаты и материальное стимулирование работников.

Рынок труда и его категории. Инфраструктура рынка труда и механизм его функционирования. Конкуренция и социальное партнерство в сфере занятости. Заработная плата как категория рынка труда. Организация оплаты труда и его нормирование на предприятии.

Определение понятия нормирования труда как вида деятельности по управлению производством. Технико-экономическая характеристика предприятия ОАО «Грознефтегаз». Установление затрат и результатов труда; соотношение количества работников и средств труда.

по дисциплине «Экономика и социология труда»

1. Особенности российского рынка труда

2. Система социальной защиты работников на российском рынке труда

3. Формирование и развитие трудового потенциала организации (на примере)

4. Условия труда и факторы их формирования

5. Оценка профессиональных компетенций государственного (гражданского) служащего

6. Оценка производительности труда работников

7. Управление квалификационным составом и численностью персонала

8. Формирование отношения работников к труду в организации

9. Факторы трудовой адаптации в организации

10. Управление трудовой адаптацией в организации

11. Влияние социальных норм на отношение работников к труду

12. Развитие институтов самоуправления в трудовых коллективах

13. Управление трудовыми перемещениями в организации

14.Социальный капитал современной организации

17. Нормирование труда персонала современной организации

18.Специальная оценка условий труда персонала в современной организации

19.Повышение эффективности труда персонала организации

20.Государственное регулирование заработной платы в рыночной экономике

21. Коллективно-договорное регулирование оплаты труда: сущность и сфера применения.

22. Основные функции заработной платы в современных экономических условиях развития России и их практическая реализация

23.Условия применения и эффективность использования различных форм и систем заработной платы

24. Проблемы управления производительностью труда в организации

25. Качество рабочей силы и проблемы профессиональной подготовки населения в России.

26. Причины безработицы и механизмы регулирования ее уровня в современных условиях

27. Безработица в России: виды, формы, социально-экономические последствия

28. Формы и методы социальной поддержки безработных: российский и мировой опыт

29. Инфраструктура регулирования занятости населения в России

30. Трудовые отношения в условиях социально-экономических преобразований в России

31. Политика доходов и заработной платы в современной России.

32. Роль профсоюзов в обеспечении занятости и социальной защиты населения

33. Качество жизни населения: понятие, показатели, современное состояние в России

34. Формирование отношений социального партнерства в сфере труда

35. Основные направления реализации социального партнерства в России

36. Особенности функционирования рынка труда и воздействие на него структурных изменений в экономике

37. Миграционные процессы в России, их значение и социально-экономические последствия

38. Социальная политика государства и система социальной защиты населения в РФ

39. Государственная политика в области занятости

40. Особенности регулирования оплаты труда в бюджетной сфере экономики РФ

41. Государственное регулирование демографических и миграционных процессов

42. Развитие малого бизнеса в России и его роль в реализации программ занятости

43. Влияние процессов глобализации на трудовые отношения в России

44. Состояние трудовых ресурсов и трудового потенциала в России

45. Производительность труда: сущность, факторы, резервы роста

46. Совершенствование нормирования труда в организации

48.Совершенствование системы материального и морального стимулирование работников организации

49. Методы исследования затрат рабочего времени

51. Показатели качества жизни работников и их влияние на трудовую деятельность

52. Социальные гарантии и социальная защищенность работников организации

53. Культура труда в организации

54. Трудовая мотивация работников организации

55. Формирование трудового коллектива

56. Компенсационная политика коммерческих организации в России и за рубежом

57. Компенсационная политика в органах государственной власти

58. Развитие кадрового резерва в организации

60. Оценка эмоционального интеллекта менеджеров организации

61.Особенности социально-экономических отношений в сфере труда при процессах слияния и поглощения

63. Сравнительная оценка подходов к нормированию труда работников в сфере образования в отечественной и зарубежной практике.


Статьи по теме