Дафт Менеджмент 8-е Издание скачать

      Комментарии к записи Дафт Менеджмент 8-е Издание скачать отключены

Дафт Менеджмент 8-е Издание скачать.rar
Закачек 3846
Средняя скорость 5970 Kb/s

Современный менеджмент переживает настоящую революцию.. Традиционные подходы к управлению привлекают внимание прежде всего к контролю, над людьми, достижению стабильности и эффективности производства, использованию. правилу, процедур, созданию вертикальной структуры управления сотрудниками и достижению запланированных результатов (прежде всего, прибыли). Новый подход к менеджменту предполагает. использование энтузиазма и творческих способностей людей, поиск общих взглядов, норм и ценностей, открытый доступ к информации, поощрение командного труда, сотрудничества и партнерства, адаптацию организаций к внезапным изменениям внешней среды и достижение максимальной эффективности их деятельности.

В новом издании «Менеджмента» автор стремился, сохраняя наиболее ценные идеи традиционного похода, представить прежде всего новый подход к управлению так, чтобы он заинтересовал студентов, чтобы они использовали его положения в практической деятельности.

Как средство познания законов менеджмента любая книга имеет определенные ограничения. Книга о менеджменте — это как клип Бостонского симфонического оркестра — поскольку слушатель находится вне зала, степень воздействия на него музыки снижается. «Музыкальная» или текстовая часть книги написана простым, доступным языком, включает в себя множество примеров. «Визуальная» или графическая часть представлена различными графиками и схемами, иллюстрирующими специфические понятия менеджмента. Мы надеемся, что обе «части» нашей книги помогут читателям лучше разобраться в достаточно абстрактном мире менеджмента.

ОРГАНИЗАЦИЯ КНИГИ

Главы нашей книги структурированы в соответствии с основными функциями менеджмента — планированием, организацией, руководством и контролем и содержат в себе как теоретические положения так и описание практической деятельности менеджеров.

В Части I вы познакомитесь с миром менеджмента, включая характер работы менеджера, управленческую революцию и историю менеджмента.

В Части II рассматривается культуру менеджмента и организаций. Раздел включает в себя материалы по деловой и корпоративной культуре, общей культуре, этике, и социальной ответственности, внешней среде организаций.

Часть III состоит из трех посвященных проблемам планирования глав, (постановок целей организации и планирование, формулирование стратегии, и её реализация, процесс принятия решений).

Предмет части IV — организационные процессы. В ней описываются различные измерения проектирования структуры, различные варианты достижения стратегических целей, структурные возможности продвижения инноваций и изменений, использование человеческих ресурсов и управление многообразием рабочей силы, как одна из важнейших функции организации.

Часть V посвящена руководству. Мы исследуем основные принципы лидерства, paссматриваем проблемы мотивации работников, коммуникации и управление командам!

Часть VI описывает контрольные функции менеджмента, включая основные принципы управления тотальным качеством, проектировании систем контроля, информационным системам менеджмента и операционному менеджменту.

В Части VII мы рассматриваем понятие обучающейся организации, как квинтэссенцию новой управленческой парадигмы.

В «Приложениях» представлены дополнительные материалы по организационном по ведению и планированию и принятию решений.

КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ

  • Часть I. ВВЕДЕНИЕ В МЕНЕДЖМЕНТ
  • ГЛАВА 1. Изменение парадигмы менеджмента (скачать)
  • ГЛАВА 2. Исторический обзор (скачать)
  • Часть II. ВНЕШНЯЯ СРЕДА МЕНЕДЖМЕНТА
  • ГЛАВА 3. Внешняя среда и корпоративная культура (скачать)
  • ГЛАВА 4. Менеджмент в глобальном масштабе (скачать)
  • ГЛАВА 5. Этика менеджмента и социальная ответственность корпорации (скачать)
  • ГЛАВА 6. Предпринимательская среда и менеджмент на малых предприятиях (скачать)
  • Часть III. ПЛАНИРОВАНИЕ
  • ГЛАВА 7. Постановка целей и планирование в организации (скачать)
  • ГЛАВА 8. Формулирование и внедрение стратегии (скачать)
  • ГЛАВА 9. Принятие управленческих решений (скачать)
  • Часть IV. ОРГАНИЗАЦИЯ
  • ГЛАВА 10. Основы организации (скачать)
  • ГЛАВА 11. Структура организации и достижение стратегических целей (скачать)
  • ГЛАВА 12. Организационные изменения и развитие (скачать)
  • ГЛАВА 13. Управление человеческими ресурсами (скачать)
  • ГЛАВА 14. Многообразие рабочей силы (скачать)
  • Часть V. ЛИДЕРСТВО
  • ГЛАВА 15. Лидерство (скачать)
  • ГЛАВА 16. Мотивация (скачать)
  • ГЛАВА 17. Коммуникации (скачать)
  • ГЛАВА 18. Работа в командах (скачать)
  • Часть VI. КОНТРОЛЬ
  • ГЛАВА 19. Контроль над качеством и производительностью (скачать)
  • ГЛАВА 20. Системы управленческого контроля (скачать)
  • ГЛАВА 21. Информационные системы и технологии (скачать)
  • ГЛАВА 22. Управление производственными операциями и предоставлением услуг (скачать)
  • Часть VII. НОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
  • ГЛАВА 23. Обучающаяся организация (скачать)
  • Приложение А. Тайны индивидуального поведения
  • Приложение В. Научный инструментарий менеджмента для планирования и принятия решений

Качество сканирования книги отвратительное.

По этому номеру мы узнаем вас и расскажем о ваших скидках и персональных спецпредложениях! Откроется окно подтверждения авторизации, после этого вас автоматически вернут в лабиринт введите ваш логин в жж, и цена товаров пересчитается согласно величине вашей скидки введите e-mail или мобильный телефон, который вы указывали при оформлении заказа. Полностью обновлены примеры из практики мировых компаний, добавлены тесты для самооценки, что будет очень полезно начинающим менеджерам. Вот чем их книги отличаются от наших их, может быть, хуже структурированы и немного расплывчаты, он их читать интересно, потому что они тесно привязаны к практике учебник ричарда дафта — одна из самых признанных работ по менеджменту в мире.

. В части vii мы рассматриваем понятие обучающейся организации, как квинтэссенцию новой управленческой парадигмы. Мы надеемся, что обе части нашей книги помогут читателям лучше разобраться в достаточно абстрактном мире менеджмента.

В приложениях представлены дополнительные материалы по организационном по ведению и планированию и принятию решений. Впервые у нас? Укажите почту и получите скидку 5 уже на первый заказ! Я старше 18 лет, принимаю условия работы сайта, даю согласие на обработку перс. В части i вы познакомитесь с миром менеджмента, включая характер работы менеджера, управленческую революцию и историю менеджмента.

Рекомендовано советом минобрнауки рф по образовательной программе дополнительного профессионального образования делового администрирования — master of business administration (mba) в качестве учебника для слушателей, обучающихся по программе мастер делового администрирования. Современная реальность требует нового стиля управления, и концепция полностью соответствует изменившейся ситуации. На мой взгляд книга, помимо студентов,будет полезна действующим руководителям, а особенно руководителям-новичкам т.

Традиционные подходы к управлению привлекают внимание прежде всего к контролю, над людьми, достижению стабильности и эффективности производства, использованию. Научный инструментарий менеджмента для планирования и принятия решений в 3 главе нет страниц, страница 107 и сразу 110, если добавьте, если это возможно. Раздел включает в себя материалы по деловой и корпоративной культуре, общей культуре, этике, и социальной ответственности, внешней среде организаций.

Мы пришлем вам письмо с постоянным кодом скидки для входа на сайт, регистрироваться для покупок необязательно вы получаете его после первой покупки и в каждом письме от нас. Все без исключения главы обновлены с учетом последних веяний времени, теории и практики менеджмента. В ней описываются различные измерения проектирования структуры, различные варианты достижения стратегических целей, структурные возможности продвижения инноваций и изменений, использование человеческих ресурсов и управление многообразием рабочей силы, как одна из важнейших функции организации. В ворде сохранить файл в формате docx, переименовать его в rar, открыть в нем папку media, там хранятся файлы картинок, их оттуда дастать и обработь, например в irfanview, далее с помощью ренеймера вернуть им прежнее раширение и заменить в архиве, после чего docx — doc скажите, пожалуйста, какое это издание. Часть iii состоит из трех посвященных проблемам планирования глав, (постановок целей организации и планирование, формулирование стратегии, и её реализация, процесс принятия решений).

Книга «Менеджмент» Ричард Дафт — купить на OZON.ru книгу .


МЕНЕДЖМЕНТ. 8 Е ИЗД. Дафт Р Л

В ней описываются различные измерения проектирования структуры, различные варианты достижения стратегических целей, структурные возможности продвижения инноваций и изменений, использование человеческих ресурсов и управление многообразием рабочей силы, как одна из важнейших функции организации. Если вы слушатель программы mba или менеджер-практик и хотите идти в ногу со временем — эта для вас. Впервые у нас? Укажите почту и получите скидку 5 уже на первый заказ! Я старше 18 лет, принимаю условия работы сайта, даю согласие на обработку перс.

Прочитав ее, вы найдете оптимальные решения сложных и, казалось бы, неразрешимых задач. Современная реальность требует нового стиля управления, и концепция полностью соответствует изменившейся ситуации. Вот чем их книги отличаются от наших их, может быть, хуже структурированы и немного расплывчаты, он их читать интересно, потому что они тесно привязаны к практике учебник ричарда дафта — одна из самых признанных работ по менеджменту в мире.

Полностью обновлены примеры из практики мировых компаний, добавлены тесты для самооценки, что будет очень полезно начинающим менеджерам. По этому номеру мы узнаем вас и расскажем о ваших скидках и персональных спецпредложениях! Откроется окно подтверждения авторизации, после этого вас автоматически вернут в лабиринт введите ваш логин в жж, и цена товаров пересчитается согласно величине вашей скидки введите e-mail или мобильный телефон, который вы указывали при оформлении заказа. В части vii мы рассматриваем понятие обучающейся организации, как квинтэссенцию новой управленческой парадигмы.

В приложениях представлены дополнительные материалы по организационном по ведению и планированию и принятию решений. Автор жданова наталья владимировна (не проверено), дата 18 февраль, 2009 — 1831. Традиционные подходы к управлению привлекают внимание прежде всего к контролю, над людьми, достижению стабильности и эффективности производства, использованию.

Подход, ориентированный на раскрытие творческого потенциала личности, получает все большее признание в мире бизнеса. Мы надеемся, что обе части нашей книги помогут читателям лучше разобраться в достаточно абстрактном мире менеджмента. Доступные html теги ричард л.

В части i вы познакомитесь с миром менеджмента, включая характер работы менеджера, управленческую революцию и историю менеджмента. . Мы пришлем вам письмо с постоянным кодом скидки для входа на сайт, регистрироваться для покупок необязательно вы получаете его после первой покупки и в каждом письме от нас. Книга о менеджменте это как клип бостонского симфонического оркестра поскольку слушатель находится вне зала, степень воздействия на него музыки снижается. В ключевых разделах книги появились вопросы, помогающие читателю глубже вникнуть в рассматриваемую проблему.


Статьи по теме